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入社後の求人内容にギャップがあったらどうする?対処と事前にできる対策を教えます!
MyMyチャンネル 障害者の就活ガイド
MyMyチャンネル 障害者の就活ガイド 2.54K Suscriptores 179 Videos 217.82K Vistas totales 2021-10-13 PublicadoDatos actualizados en 2021-12-07
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Etiquetas del video
障害 メンタル うつ 発達障害 ADHD 精神障害 障害者 障害者雇用 就活
Introducción
3:04で紹介した動画はコチラ
【面接対策】印象のいい逆質問って?障害者枠の面接で聞くべき質問を採用担当者が教えます!
https://youtu.be/un72LoILIo0

3:13で紹介した動画はコチラ
通過?不採用?次のアクションで迷わない!【第6回/3分でわかる!障害者求人の就職活動~選考結果~】
https://youtu.be/6xj5jfxvEek

【動画内容】

0:00 この動画でわかること

0:33 結論

0:43 求人内容と異なる:①業務内容

1:16 求人内容と異なる:②条件面

1:45 ギャップがあった時/防ぐためにやるべきこと

1:56 やるべきこと~選考時~

2:17 やるべきこと~内定時~

2:47 やるべきこと~入社時~

3:03 参考動画

入社後、求人内容とギャップがあったらどうしよう??
そんな疑問を解消します。

・求人内容で、何が異なるか?
・ギャップがあった時の対策と事前防止策とは?

内容・状況別に分かりやすくまとめましたので
ぜひ参考にしてみてくださいね!

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